Pour sa 8ème édition, la semaine de la mixité des formations et des métiers s’est déroulée pour la première fois dans le territoire du Val de Saône et de la Plaine Dijonnaise. 28 actions ont été menées avec 21 partenaires de l’insertion sociale, de la formation ou encore de l’Education nationale pour déconstruire les stéréotypes sexués à l’origine des inégalités femmes – hommes et avancer vers la mixité des métiers. Actuellement, 88% des femmes actives se concentrent sur seulement 15 métiers dans des secteurs bien identifiés comme la propreté, l’enseignement, l’aide à la personne, le soin, l’esthétique, la coiffure ou l’administration et seuls 19% des métiers existants sont mixtes.
Au quotidien, FETE travaille avec les scolaires. Ainsi, une trentaine de lycées généraux ou professionnels de la région profitent des outils de l’association pour susciter la réflexion autour des stéréotypes fille-garçon. FETE agit aussi auprès des entreprises quand, après avoir réalisé leur diagnostic obligatoire, elles veulent agir pour contrecarrer les éventuelles inégalités constatées. Mais FETE c’est aussi des formations pour les recruteurs afin de les initier aux pratiques objectives, des formations sur les violences sexistes au travail ou des points d’écoute pour les femmes qui en seraient victimes.
